대통령이 육아휴직 복귀 직원 부당 처우 의혹에 대해 "사실로 밝혀진다면 국제적 기준에 맞게 엄정하게 조치하겠다"고 언급하자, 이케아는 "우려를 엄중하게 받아들이고 있다"며 조사에 성실히 협조하겠다는 입장을 내놨다. 다만 의혹 자체에 대해서는 기존과 같이 전면 부인했다.
이재명 대통령이 지난 9일 이케아 코리아의 육아휴직 복귀 직원 부당 처우 의혹과 관련해 사회관계망서비스(SNS)를 통해 "사실로 밝혀진다면 국제적 기준에 맞게 엄정하게 조치하겠다"는 입장을 전했다. 이에 이케아 코리아는 10일 입장문을 내고 "우려를 엄중하게 받아들이고 있다"며 관계 당국 조사에 성실히 협조하겠다고 말했다. ⓒ연합뉴스
10일 업계에 따르면 이케아 코리아는 이날 입장문을 통해 "현재 관계 당국의 절차가 진행 중이며 조사에 성실히 협조하고 있다"며 "조사 과정에서 객관적 사실관계가 확인될 수 있도록 필요한 자료와 설명을 충실히 제공하겠다"고 밝혔다.
앞서 지난 9일 한 매체(경향신문)의 보도에 따르면 고용노동부 안양지청은 지난 4월 육아휴직을 사용한 뒤 복귀한 직원의 직급을 강등하고 권고사직을 종용한 혐의로 이사벨 푸치 이케아 코리아 대표를 조사하고 있는 것으로 전해졌다.
이에 이재명 대통령은 이날 자신의 사회관계망서비스(SNS) 엑스(X)에 관련 기사를 공유하며 "대한민국이 세계를 선도하는 모범 사회·모범 정부로 거듭나고 있는데 그러한 구태경영 행태가 발생한다면 용납할 수 없다"며 "우리 기업도 해외에서 반노동 비상식 행태를 보여서는 안 되는 것처럼 외국기업도 국내에서 그래선 안 된다"고 말했다.
이어 "철저히 조사해서 사실로 밝혀진다면 국제적 기준에 맞게 엄정하게 조치하겠습니다"라고 덧붙였다.
대통령의 공개 발언 직후 이케아 코리아는 "확인되지 않은 주장이 사실처럼 반복 보도돼 구성원과 회사에 불필요한 오해와 피해가 발생하는 상황을 우려한다"며 "대한민국의 법령과 규정을 존중하며 모든 코워커가 임신·출산·육아휴직 등 법으로 보장된 권리를 안심하고 사용할 수 있도록 하고 있다"고 강조했다.
또 "최근 1년간 2천여 명의 임직원 가운데 118명이 육아휴직을 사용했고, 이 중 110명(93%)이 복귀해 경력을 이어가고 있다"고 설명했다.
다만 의혹에 대해서는 기존 입장을 재확인했다. 이케아는 전날에도 "보도에서 언급된 직원에 대해 어떠한 불이익 조치도 이뤄진 바 없다"며 "해당 직원은 동일한 직위와 직무로 재직 중이며 고용관계 또한 변함없다"고 반박했다.
또 최근 조직개편은 특정 개인을 겨냥한 조치가 아니라 글로벌 차원의 조직 운영 변화에 따라 한국을 포함한 전 세계 이케아 조직에 공통으로 적용된 것이며, 모든 변화 과정에서 관련 법령과 내부 정책을 준수했다고 거듭 강조했다.