허프포스트코리아

삼성전자가 인공지능(AI) 분야 전문가를 영입해 AX(인공지능 전환)에 속도를 내고 반도체 사업의 역량 강화에 나선다.

삼성전자는 디바이스솔루션(DS)부문에 딥러닝과 데이터 엔지니어링 전문성을 더해 반도체 설계부터 제조까지 업무 전반에서 경쟁력을 높이겠다는 방침을 세웠다.

14일 반도체업계에 따르면 삼성전자 DS부문은 한보형 펠로우(Fellow·부사장급 연구개발 전문가)와 한태린 상무를 영입했다.

한보형 펠로우는 서울대학교 컴퓨터공학과에서 학사 및 석사과정을 마치고 미국 메릴랜드대학교에서 컴퓨터과학 박사학위를 취득했다.

포항공과대학교 컴퓨터공학과 조교수를 거쳐 서울대학교 전기·정보공학부 교수를 지냈다. 한국공학한림원 일반회원, 한국과학기술한림원 정회원이다.

한보형 펠로우는 딥러닝과 비전 AI 분야의 권위자로 평가된다. 비전 AI는 컴퓨터가 대규모 이미지·영상 데이터를 학습해 이미지나 영상 속 사물 및 패턴 등을 인식하고 분석하는 인공지능 기술을 의미한다.

한태린 상무는 서울대학교 기계항공우주공학 학사학위를 받고 미국 매사추세츠공과대학교에서 기계공학과 석사과정을 밟았다.

미국 메타의 시니어 엔지니어링 매니저를 지낸 뒤 미국 AI 스타트업 페르소나에서 시니어 개발자로 일했다.

한태린 상무는 데이터 엔지니어링 분야에서 입지를 구축한 것으로 평가된다. 데이터 엔지니어링은 원시 데이터를 수집해 정제·저장해 AI 등이 분석하고 활용할 수 있는 상태로 만드는 기술을 뜻한다.

한보형 펠로우는 반도체 연구개발(R&D)에 특화한 AI 모델 개발을 주도하고 한태린 상무는 AI가 곧바로 활용할 수 있는 데이터 기반, 이른바 ‘AI레디데이터(Ready Data)’ 구축을 담당한다.

삼성전자는 두 사람의 영입을 계기로 설계, 공정, 제조 등 반도체 핵심 업무 전반에서 AI 적용을 확대해 개발 효율성과 생산성을 높여 나갈 것으로 보인다.

삼성전자는 향후 AI 및 데이터 분야 핵심 인재를 지속해서 영입하고 전문성을 조직 전반으로 확산해 AI 역량을 키운다는 방침을 세웠다.

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