허프포스트코리아

구광모 LG그룹 회장이 올해 첫 사장단 회의에서 계열사 리더들에게 인공지능 전환(AX, AI Transformation) 시대 '강한 실행력'을 주문했다.

지난해에도 꾸준히 AI를 강조한 구 회장이지만 올해는 미묘한 변화가 나타났다는 시선이 나온다. 전략 설정에서 실행으로의 이동이다.

[허프 사람&말] LG그룹 구광모 회장이 사장단 회의서 AI 전환 '속도' 강조 : 사장들은 엑사원으로 현장 토론까지 했다 — 구광모 LG그룹 회장이 25일 서울 중구 남산리더십센터에서 열린 사장단 회의에 참석해 속도감 있는 인공지능 전환(AX) 추진을 당부하고 있다. ⓒLG

구 회장은 지난해 두 차례 사장단 회의에서 '선택과 집중'을 첫손에 꼽았다. 신속한 실행도 요청했지만 그보다는 '명확한 목표 설정'에 방점을 찍은 것이다.

반면 올해는 '빠른 속도'를 전면에 내세웠다. 최근 AI 모델 '엑사원(EXAONE)'의 활용폭이 넓어지고 전자 계열사를 중심으로 '피지컬 AI'시대에 합류할 것이라는 기대감이 나오는 만큼 이를 실제 성과로 옮기는데 집중하겠다는 의미로 풀이된다.

LG는 25일 서울 중구 남산리더십센터에서 '사장단 회의'를 열었다고 26일 밝혔다. 구 회장을 비롯해 주요 계열사 사장단 40여 명이 전날 회의에 참석했다.

이번 회의는 지정학적 불안 고조와 글로벌 공급망 재편 등 경영환경의 불확실성이 상수가 된 상황에서 외부 충격에 흔들리지 않는 '미래 체력'을 기르기 위한 전략적 해법을 모색하는 자리로 마련됐다.

LG사장단은 예측 불가능한 시장 상황을 돌파하기 위해 현재 효율을 개선하는 수준을 넘어 구조적 혁신이 필요하다는 데 공감했다. 특히 이를 가능하게 하는 AX를 미래 경쟁력의 본질로 규정하고 속도감 있는 실행력이 핵심이라는 데 뜻을 모았다.

구 회장은 AI에 따른 산업 구조의 변화를 과거 전기와 인터넷의 도입에 견주며 중요성을 역설했다.

구 회장은 "AI는 단순히 효율성과 생산성을 개선하는 도구가 아닐 것"이라며 "새로운 시대를 준비하기 위한 근본적 변화를 요구하고 있으며 이 변화를 어떻게 이해하고 대응하느냐에 따라 기업의 미래가 결정될 것"이라고 강조했다.

이어 "가장 중요한 것은 속도이며 완벽한 계획보다 빠른 실행이 필요하기에 사업의 임팩트가 있는 곳에서 작은 것이라도 빠르게 실행해 성과를 축적하고 확산해야 한다"며 "AX는 특정 조직만의 과제가 아닌 최고경영자(CEO)와 사업책임자가 직접 이끌어야 할 과제"라고 주문했다.

한편 이번 사장단 회의는 그 자체를 하나의 'AX 실천 현장'으로 구현했다. 사장단은 분임조 토의 과정에 엑사원을 활용해 실시간으로 논의의 맥락을 분석, 키워드를 주출하고 요약하는데 활용했다.

구 회장의 주문을 바탕으로 LG 사장단은 경영진 주도로 모든 과정에서 AX를 활용한 구조적 혁신을 가속화하겠다는 목표를 세웠다.