허프포스트코리아

신한금융지주가 중형 손해보험사인 롯데손해보험 인수 서류에 도장을 찍었다.

신한금융그룹은 손해보험 계열사인 신한EZ손해보험과 롯데손해보험을 통합해 손보 부문의 덩치를 키우고 비은행 포트폴리오를 보강하겠다는 그림을 그리고 있다.

인수 자금은 외부 조달 없이 그룹이 보유한 자본을 재배치해 마련한다. 자본비율을 안정적으로 유지하면서 자본효율성을 높이겠다는 것이다. 신한금융그룹은 인수 이후 추가 재원을 넣어 롯데손해보험의 재무건전성을 끌어올린다는 방침도 함께 내놨다.

신한금융지주는 13일 JKL파트너스가 보유한 롯데손해보험 지분 77.04%를 6933억 원에 사들이는 주식매매계약(SPA)을 체결했다고 밝혔다. 신한금융은 충분한 실사를 거쳐 적정 가치를 산정한 뒤 인수를 결정했다고 설명했다.

신한금융지주는 금융당국 승인 등 절차를 밟은 뒤 나머지 지분 22.96%도 추가로 확보할 계획을 세웠다. 이후 신한EZ손해보험과의 통합 작업에 착수하며 통합 과정에서 추가 재원을 투입해 재무건전성과 경영 기반을 다진다.

롯데손해보험은 70여 년간 장기보장성보험 위주로 영업해 왔다. 고객 수는 약 334만 명이다. 올해 상반기 말 기준 보험계약마진(CSM)은 약 2조2천억 원이다.

신한금융그룹은 롯데손해보험의 영업 기반에 그룹의 채널과 디지털 역량을 결합해 영업 범위를 넓힌다는 전략을 세웠다. 신한EZ손해보험과 합치면서 겹치는 비용은 줄이고 수익성 위주로 운영 효율을 높인다는 방침도 마련했다.

신한금융그룹은 롯데손해보험을 완전 자회사로 편입한 뒤 자본구조를 손질해 내년부터 도입되는 기본자본 K-ICS(지급여력제도) 비율에도 대비한다.

신한금융그룹은 통합 효과와 단계적 정상화로 이익 기반이 넓어지면 ROE(자기자본이익률) 등 자본효율성 지표도 개선될 것으로 내다봤다. 신한금융그룹은 이를 바탕으로 밸류업 2.0 이행에 속도를 내고 주주환원 정책도 일관되게 유지한다는 방침을 세웠다.

통합 과정에서 기존 보험계약과 고객 서비스는 그대로 유지한다. 임직원과 설계사 등 현장 인력과도 소통해 고용 안정과 연착륙을 도모한다.

신한금융지주 관계자는 "롯데손해보험은 오랜 기간 축적해 온 보험 사업 경험과 고객 기반, 영업 역량을 갖춘 회사"라며 "그룹의 자본·리스크 관리와 고객·디지털 역량을 더해 보험 사업의 새로운 성장 동력을 만들겠다"고 말했다.

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