허프포스트코리아

Z세대(1990년대 중반~2000년대 초반 이후에 태어난 세대)는 가장 뛰어난 경영인으로 이재용 삼성전자 회장을 꼽은 것으로 집계됐다.

삼성그룹이 재계 1위 기업인 만큼 능력을 중요하게 여기는 젊은 세대들이 이 회장의 리더십을 높게 평가하고 있는 것으로 보인다.

이재용 삼성전자 회장, Z세대가 좋아하는 경영리더로 뽑혔다...젊은 세대는 능력을 중시 — 이재용 삼성전자 회장. ⓒ뉴스1.

19일 채용플랫폼 캐치가 발표한 ‘2025년 가장 존경하는 올해의 리더’ 조사에 따르면 이 회장은 52%의 선택을 받아 1위를 차지했다. 캐치는 구직자와 직장인 3079명을 대상으로 이번 조사를 실시했다.

이재용 회장은 2022년에 이어 캐치의 조사에서 2번 연속으로 1위에 올랐다.

이재용 회장이 절반 이상의 선택을 받아 1위를 차지한 배경에는 ‘능력 중심의 리더십’이 자리한 것으로 분석됐다. 이 회장을 선택한 이유로는 ‘전문성·실력’이 39%로 가장 높았다. ‘명확한 목표·비전 제시(15%)’, ‘경청·커뮤니케이션(12%)’, ‘구성원지지 및 성장지원(12%)’이 뒤를 이었다.

정의선 현대자동차그룹 회장은 9%의 선택을 받아 2위에 올랐다. 이전 조사에서 7위였던 정의선 회장은 5계단이나 순위를 높였다. 3위는 최태원 SK그룹 회장(7%)으로 앞선 조사와 동일한 순위를 보였다.

4위는 김승연 한화그룹 회장(6%), 5위는 최수연 네이버 대표이사(5%), 6위는 정기선 HD현대그룹 회장(4%)이 차지했다. 특히 정기선 회장은 올해 조사에서 처음으로 10위 안에 이름을 올렸는데 이는 취임 이후 미래 산업 및 조직 변화를 놓고 보인 행보가 긍정적으로 평가된 것으로 풀이됐다.

이외에도 이재현 CJ그룹 회장이 7위, 정용진 신세계그룹 회장이 8위, 박정원 두산그룹 회장이 9위, 구광모 LG그룹 회장이 10위에 기록됐다.

김정현 캐치 본부장은 “이번 조사를 통해 Z세대가 리더를 바라보는 기준이 성과와 소통 중심으로 구체화되고 있음을 확인했다”며 “검증된 리더십 아래 실질적 경험을 쌓고 자신의 시장가치를 높이려는 인식이 반영된 것”이라고 말했다.