허프포스트코리아

최근 자신이 운영 중인 회사의 채용 공고글로 논란에 휩싸인 다비치 강민경이 추가 해명을 내놨다.

11일 강민경은 자신의 SNS에 "시간이 흐르면 흐를수록 확대 재생산되는 억측을 더 이상 보고만 있을 수는 없어 회사의 대표로서 책임감을 가지고 솔직하게 말씀드리고자 한다"는 글을 게재했다.

지난 6일 강민경은 취업 사이트에 3년 이상 경력직 CS 부문 채용 공고에 연봉을 2500만 원으로 제시해 '열정 페이 논란'을 불러온 바 있다. 충격적인 연봉 액수에 네티즌들은 앞서 강민경이 유튜브를 통해 소개한 '2,700만 원짜리 가스레인지 가격보다 연봉이 더 낮는다'는 차가운 반응을 보였는데.

이에 강민경은 '학력무관, 경력무관, 신입, CS' 채용 조건으로 연봉 2,500만 원을 제시하려 했으나, 이전에 사용했던 경력직 공고 내용을 재사용하면서 연봉이 잘못 게시된 거라고 해명했다.

또한 한 사람 인력으론 도저히 감당할 수 없을 만큼 막대한 담당 업무와 관련해 "회사 초창기 때 의욕만 앞서서 불필요한 내용을 나열해둔 것"이라며 "당연히 해당 공고를 통해 채용된 직원은 없다. 당시 문제를 인지한 뒤 내용을 전면 수정했다"고 주장했다.

강민경은 이날 52%로 알려진 퇴사율에 대한 해명도 내놨는데. 그는 "'퇴사율 52%, 평균 연봉 2,230만 원'이라는 내용이 확산되고 있는데 저희 회사의 퇴사율은 30.4%이며 2020년 회사 창립 이래로 10분이 근속하고 있는 상태다. 평균 연봉은 회사 내 정서를 감안해 정확하게 말씀드리긴 어려우나 중소기업 평균 연봉 정도다"라고 설명했다.

채용공고 논란 이후 경력직 연봉보다 더 비싼 2700만 원짜리 가스레인지를 사용한다고 쓴소리 들은 강민경. ⓒ유튜브 채널 '걍민경'

이번 논란을 바탕으로 강민경은 무경력 신입 역시 초봉을 3,000만 원으로 조정하겠다는 입장을 밝히기도.

이어 강민경은 "인테리어 영상에서 소개된 고가의 책상과 가스레인지가 논란이 될 줄 몰랐다"며 "연예인이라는 직업을 가진 사람으로서 좋은 옷, 좋은 물건을 광고하고 소개하는 것 또한 제 일이라 생각하며 살았다. 그러나 연예인으로서, 회사를 운영하는 입장으로서 더욱 각별한 주의와 세심한 배려가 필요하다는 것을 이번 일을 통해 배웠다"고 덧붙이기도 했다.