삼성그룹 초기업노조의 삼성전자 지부 조합원수가 과반 달성을 눈앞에 두고 있다. 삼성전자 창사 이래 가장 강력한 노조를 만날 가능성이 높아지고 있다.
과반 노조는 독점적 교섭 대표권을 갖게 되고, 임금과 단체협약 결렬 때 단독으로 합법 파업에 나설 수 있다.
근로자 대표 지위도 기존 노사협의회에서 과반 노조로 넘어가며, 회사의 재무자료와 성과급 산정 방식의 세부 내역 도 요구할 수 있다.
삼성전자로서도 임금 및 단체협상에서 초기업노조의 목소리를 외면하기 어려워질 것으로 보인다.
현재 초기업노조는 전국삼성전자노조, 삼성전자노조동행과 공동교섭단을 꾸려 2026년 임금협상을 진행하고 있다.
공동교섭단의 핵심 요구는 초과이익성과급(OPI) 산정 기준 변경이다.
삼성전자의 노조 관련 자세한 내용은 영상에서 확인하자.