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”과거를 돌아보니 참으로 무책임하고 어리석고, 잘못된 자세로 살아왔다” - 최후진술
박모씨는 '국민참여재판을 원하는가'라는 재판부의 질문에 "아니다"라고 답했다.
"교육 담당자였던 상사 A씨가 B씨의 거부 의사를 무시했다"
"평소 주량이 소주 1~2잔밖에 되지 않았는데...."
서류전형에서 사용된다.
최양하 한샘 회장은 "내가 책임지고 해결하겠다"고 했으나, 정작 피해 직원은 지난해 회사를 그만둬야 했다.
가구 기업 '한샘'에 입사한 지 얼마 되지 않아 상사와 동료 등 남자 3명으로부터 불법촬영, 성폭행, 성폭행 시도를 당했다고 폭로한 피해자가 결국 사직서를 제출한 것으로 확인됐다. 뉴스1이 피해자의 변호인 김상균 변호사를
정부가 21일 1) 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 2) 근로기준법, 3) 장애인고용촉진 및 직업재활법의 개정안을 국무회의를 통해 심의·의결했다. 아래 내용은 공포 후 6개월 뒤인 내년 5월쯤부터 시행된다
입사한지 일주일 된 20대 신입사원이 회사 작업장에서 숨진 채 발견돼 경찰이 수사에 착수했다. 10일 경남고성경찰서에 따르면 지난 6일 오전 8시30분쯤 고성군 한 회사 작업장 입구에서 A씨(27)가 숨진 채 발견됐다
구직자들이 대기업 입사를 선호하는 현상이 더 강해졌다. 한국경영자총협회(경총)는 전국 312개 기업을 대상으로 ‘2017년 신입사원 채용실태 조사’를 한 결과, 대졸 신입사원 취업 경쟁률은 평균 35.7대 1로 2년
구글에 지원한 7살짜리 영국 소녀 클로이에겐 그럴만한 이유가 있었다. 딸의 입사지원 편지를 링크드인에 공유한 앤디 브리지워터에 의하면 클로이는 구글 사무실에 빈백 의자와 고카트(Go cart), 미끄럼틀 등이 있다는
글 쓰는 판사로 유명한 문유석 씨가 기고해 오늘(10일) 중앙일보에 올라온 '전국의 부장님들께 감히 드리는 글'이 큰 관심을 끌고 있다. 문 판사는 신년 첫 칼럼인 이 글에서 전국의 부장들에게 해서는 안 되는 일에 대해
한 건설 회사의 신입사원이 신입사원 환영 회식 자리에서 상사들의 폭행으로 닷새간 의식을 잃고 장 파열을 당한 것이 뒤늦게 보도됐는데, 개요가 참 복잡하다. 지난 9일 MBC 뉴스, MBN, 매일 일보의 보도를 종합해보면
신입사원을 향해 "여러분을 뽑은 건 채용 실수였다"라며 엄격하게 질책하는 모습이 일본 TV 프로그램에 방송돼 논란이 일고 있다. 5일 일본 TBS 아침정보프로그램 '아사쨩'은 최근 기업이 신입사원 연수를 진행하는 방법에
이걸로 '요즘 직원'들은 전보다 더 개인 커리어에 집중하게 될 것이다. 회사가 직원을 초개처럼 내칠 수 있단 것을 안 이상 '팀의 단합'이 명분인 회식은 불필요한 것이고 '눈 밖에 나지 않기 위한' 불필요한 야근은 감내할 이유가 적어졌다. 이걸로 철저히 개인의 커리어와 삶을 추구해야 할 유인은 늘어났다. 과거처럼 회사에 로열티를 가져야 할 명분이 사라진 마당에 기업은 직원들에게 로열티를 요구할 수 있을까? 로열티를 가지지 못하는 직원들이 터트리는 불만은 전보다 과거보다 쉽게 공론화 될 것이다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 직장인 343명을 대상으로 ‘뽑고 싶은 신입사원 유형’에 대해 설문조사한 결과, 직장인 10명 중 7명은 ‘성실하고 책임감 있는 사람’을 가장 뽑고 싶어하는
[월요 리포트] 신입사원이 아프다 2013년 7월 대기업에 입사한 김아무개(29·여)씨. 취업 준비만큼 고된 신입사원 연수를 마치자 며칠째 환영 술자리가 이어졌다. 태어나서 입사 전까지 마신 술의 총량보다 많다는 느낌이었다
③티브이(TV) 드라마 프로듀서(28·남)/밤샘노동·과로/2013년 12월~ 촬영에 들어가면 프로그램이 종영될 때까지 쉬는 날이 없다. 일과가 아침 6시께 시작해 일러도 다음날 새벽 1시는 돼야 끝난다. 잠은 두세시간밖에