myeonjeop

경기도청이 4일 발표한 결과다.
너무 일러도, 혹은 정시에 맞춰와도 불리하다
보그 편집장은 진짜로 알고 있다.
채용과정에서 여성을 뽑지 말라고 지시한 박기동 전 한국가스안전공사 사장에게 대법원이 징역 4년을 확정됐다. 업무방해와 뇌물수수, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에관한법률 위반 혐의다. 박 전 사장은 지난 2015년과 2016년
스무살, 첫 장학생 면접을 보았다 두근거림과 흥분을 겨우 감추고 면접장에 들어선 나는 꿈과 포부를 묻는 질문들에 밤새 연습한대로 막힘 없이 답할 수 있었다. 생각보다 훨씬 좋은 분위기에 이대로라면 잘 될 것 같다고 생각하던
안타깝게도 결말이 그렇게 시원하지만은 않다.
취업 준비생들이 꼽은 '가장 싫어하는 질문'이 성별에 따라 꽤 다른 것으로 드러났다. 취업포털 잡코리아는 지난 10월 26일 '취준생 기피하는 면접 질문'에 대한 조사 결과를 공개했다. 이는 취업 준비생 842명을 대상으로
그러다 말을 멈추고, "'더 라스트 오브 어스'의 빌 때문에 지원하게 됐다"고 말했다. 다들 궁금한 표정으로 나를 쳐다봤다. 그 게임은 내가 이곳(너티 독)에서 일하는 모두와 사랑에 빠지게 했다. 그 얘기를 하면서 나는
면접을 잘하려면 면접관이 묻는 말에 귀를 잘 기울이고 대답도 잘해야 한다. 그런데 면접을 좀 망쳤더라도 회복할 기회가 전혀 없는 건 아니다. 거의 모든 면접관은 상투적으로 "면접을 마치기 전에, 혹시 질문이 있습니까
"김민식 씨?" "네!" "고등학교 내신 성적이 10등급에 5등급, 15등급으로 치면 7등급이네요? 성적이 이렇게 낮았던 이유가 있습니까?" "사춘기 때 방황을 좀 했습니다." "대학교 전공 학점이 대부분 C, D인데, 학점이 이렇게 낮은 이유는?" "사춘기가 좀 길었습니다." "이런 성적이면 학과에서 꼴찌 아닌가?" "아닙니다! 전공 시험을 보면 72명 중에서 70등 정도는 했습니다." "고등학교 때 공부 잘 해서 명문대 신문방송학과에 진학한 친구들이 PD를 많이 지원합니다. 공대 다니면서 놀기만 한 김민식 씨를 왜 뽑아야 합니까?"
면접은 우리 모두가 겪는 경험이다. 나는 심리학자로서 이에 대한 사람들의 반응의 감정적인 면에 관심이 많다. 나는 최근 #TheElevatorPitch 캠페인과 관련해 totaljobs와 일하고 있다. 채용 면접 중
나쁜 상사는 아예 안 만나는 게 상책이다. 따라서 면접시에 회사 분위기는 물론 상사가 될 사람을 잘 파악하는 것이 행복한 커리어(아니면 적어도 버틸만한 직장)의 정답인데, CNBC와 허프포스트의 보도를 토대로 상사가
취업 면접. 생각만 해도 떨리고 걱정이 태산처럼 무겁다. 친구와 모범답안을 검토하며 긴장된 인터뷰 상황을 재현해 본다. 아마존의 제프 베조스가 던진 "맨홀 뚜껑은 왜 동그란가요?" 같은 난해한 질문이 불쑥 튀어나올 수도
거짓말이 좋은 거라고 할 사람은 없다. 하지만 상대방을 배려하는 시각에서 우린 '선의의 거짓말'을 종종 한다. 그런데 거짓말이 불가피한 경우가 또 있다. CheatSheet는 취업 인터뷰시 거짓말을 할 수밖에 없는 상황이
국가인권위원회는 면접 과정에서 “진보인지 보수인지 답변하라”는 질문은 내심의 정치적 성향을 겉으로 드러내도록 요구하는 행위로 사상 또는 정치적 성향에 의한 차별행위로 판단했다. 인권위는 김아무개씨가 지난해 7월 ㅇ진흥원