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■ 초과 근무가 80시간을 넘는 경우는 20% 후생노동성은 기업 정규직의 한달 간 초과 근무 시간에 대해 조사했다. 이 보고서에 따르면 야근이 '80시간 이상~100시간 미만'인 기업은 10.8%, '100시간 이상'은
KBS 뉴스는 지난 크리스마스 새벽 회사 단합 대회로 지리산을 등반하다 숨진 40대 가장 김 모씨의 이야기를 전했다. KBS에 의하면 김 씨는 전날 저녁 근무를 마치고 서울에서 지리산으로 밤새 이동해 25일 새벽 4시에
롯데그룹이 '공정하고 투명한, 사랑받는 기업'을 목표로 본격적으로 기업문화 개선 작업에 들어갔다. 롯데는 8일 사내외 인사 10여명으로 구성된 기업문화개선위원회가 다음 주 중 출범할 예정이라고 밝혔다. 위원장은 이인원
허핑턴포스트코리아는 한국의 '강압적인 기업문화'와 '근무기강 확립' 사례에 대한 제보를 받았습니다. 회사와 제보자 정보를 노출하지 않기 위해 일부를 편집했습니다.(편집자) 1. 건설 회사 출근 오전 9시, 퇴근 오후
허핑턴포스트코리아는 한국의 '강압적인 기업문화'와 '근무기강 확립' 사례에 대한 제보를 받았습니다. 회사 이름과 제보자 정보를 노출하지 않기 위해 일부를 편집했음을 알려드립니다.(편집자말) 1. IT회사 출근시간은 오전
최근 한 기사가 SNS에서 화제가 됐습니다. "출근 1분만 늦어도 징계" 주눅든 직장인들 / 한국일보(정준호 기자) 경영 악화를 이유로 근무기강 확립에 나서는 기업이 많다는 내용인데요. 사례를 보면 이렇습니다. A회사