한국 기업들에는 '여성 임원'이 (거의) 없다.

연합뉴스가 CEO스코어 자료(2015년 6월 말 기준)를 토대로 보도한 바에 따르면, 한국 500대 기업 가운데 반기보고서 제출 대상인 348개 기업 중 68%(238개)는 여성 임원이 아예 단 한 명도 없다.

등이 바로 여기에 속한다.

국내 5대 시중은행에는 통틀어서 여성 임원이 단 1명(KB국민은행 박정림 여신담당 부행장) 뿐이라고 연합뉴스는 전하기도 한다.

국내 348개 기업 임원 1만1720명 중 남자가 97.7%(1만1447명)이며, 여성은

에 불과한 게 현실이다.

그래서 '여성의 고위직 승진이 차단되는 상황'을 이르는 유리천장(glass ceiling)을 점수로 매기면 한국은 OECD 꼴찌다.

한국에는 '방탄유리'가 존재한다는 우스개도 심심치 않게 나온다.

그나마 이 중에서도 여성 임원 비율이 상대적으로 높은 곳이 있으니, 아래의 그래픽에서 확인하자. 오히려 삼성, 현대, SK, 포스코 등 대표 기업들에서는 '여성 임원'을 찾아보기 힘들다.

이런 현상의 이유는 여러가지일 것이다.

박주근 CEO스코어 대표는 연합뉴스와의 인터뷰에서 현 상황을 아래와 같이 지적했다.