올해 기업들이 부여한 여름휴가는 평균 4.6일로 나타났다. 한국경영자총협회가 최근 전국 421개 기업을 대상으로 ‘2015년 하계 휴가 실태 조사‘를 실시한 결과, 올해 여름휴가 일수는 평균 4.6일로 지난해(4.2일)에 비해 0.4일 증가했다. 규모별로 대기업이 4.8일, 중소기업이 4.5일로, 전년에 비해 대기업은 0.1일, 중소기업은 0.5일 늘었다. 여름휴가 일수는 기업이 단체협약·취업규칙에 따라, 또는 재량으로 여름 정기(특별)휴가로 부여한 날이다.

여름휴가 부여 일수가 지난해보다 증가한 기업을 대상으로 이유를 물어보니, ‘경제 불확실성 증대로 인한 생산량 감축’이라는 응답이 42.9%로 가장 높게 나타났다.

여름휴가 실시계획이 있는 기업 중에 휴가비를 지급하는 곳은 70.1%로 지난해(71.4%)에 비해 다소 줄었다. 대기업이 71.8%, 중소기업 69.6%였다. 평균 휴가비는 57만4천원으로 지난해(56만2천원)에 비해 증가했다. 대기업이 62만3천원, 중소기업이 55만8천원을 지급하는 것으로 나타났다.

여름휴가 시기는 8월초에 집중됐다. 8월 초순이 42.2%로 가장 많았고, 7월말 28.1%, 8월 중순 9.7%, 7월 중순 6.8% 순이었다. 직종별로는 생산직이 7월말과 8월 초순에 집중된 반면, 판매 등 서비스직은 7월 중순부터 8월말까지 넓게 분포했다.