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'공익'도 아버지가 고위공직자면 '꿀보직'으로 간다

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GONGIK
노관석 강원지방병무청장이 1월 13일 36사단 신병교육대에서 기초군사훈련 중인 사회복무요원 130여명을 대상으로 특강을 하고 있다. | 연합뉴스
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국민의당 김중로 의원은 18일 "사회복무요원으로 근무하는 고위공직자 아들 대다수가 행정업무 보조를 하고 있다"며 "군 대체복무마저 금수저, 흙수저가 있느냐"고 비판했다.

국회 국방위원회 소속 김 의원이 병무청으로부터 제출받은 자료에 따르면 올해 현재 사회복무요원으로 근무 중인 4급 이상 고위공직자의 아들 145명 중 101명은 국가기관·공공기관·지방자치단체에서 근무하고 있는 것으로 나타났다.

전체 10명 중 7명이 사무보조·민원안내·상담 등 단순 행정업무를 주로 하는 이른바 '선호시설'에서 일하고 있는 셈이란 지적이다.

반면 상대적으로 업무량이 과중해 선호도가 낮은 양로원, 장애인복지관 등 사회복지시설 또는 소방·지하철·보훈병원 근무자는 43명에 불과했다.

김 의원은 특히 "검찰, 대통령비서실, 국무총리비서실, 감사원, 외교부, 국세청 등 권력기관에 근무하는 아버지를 둔 아들들은 모두 교육지원청, 구청, 대학, 중앙도서관, 헌법재판소 등 흔히 말하는 '꿀 근무지'에 배치돼 있다"고 말했다.

또 "최초 사회복지시설로 배정됐던 인원을 지자체·공공기관으로 재배치한 사례도 있다"며 특혜 의혹을 제기했다.

이에 대해 병무청은 1차적으로 본인이 근무지를 선택하고 근무지 정원을 초과할 경우 무작위 추첨을 통해 근무기관을 배치하고 있다고 해명했다고 김 의원은 전했다.